高管访寻或者猎头,应该是人们最为好奇的行业之一。上个世纪40年代,这一行业发源于管理咨询,当时的麦肯锡等咨询公司的顾问经常会鼓励公司对管理层进行调整,由此特别设立了专门的高管招聘部门。最后这些业务部门又逐渐独立,形成了最早期的一批猎头公司。

近些年来,在全球猎头市场里,有五家公司常年占据营业额前五位,分别是光辉国际(Korn/Ferry)、亿康先达(Egon Zehnder)、史宾沙(Spencer Stuart)、海德思哲(Heidrick&Struggles)、罗盛(Russell Reynolds);与其它的猎头公司相比,这5家顶级的国际猎头公司不论是在猎头顾问的个人影响力、人脉网络、公司整体品牌还是在工作与管理方法都有明显的领先优势,因此它们也常被业界称为“五大”。

以下是这五家公司的基本情况:

(一)光辉国际

光辉国际(Korn/Ferry International), 是一家提供人力资源解决方案并且专注于高管搜寻的公司。1969年成立于美国;并于1999年在纽交所成功上市。目前,光辉国际是五大国际猎头公司中规模最大的一个。

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公司总部:美国加州洛杉矶

全球办事处:90个

资深顾问数:超过500个

猎头业务营收:5.6亿美元(2012年)

(二)亿康先达

亿康先达(EgonZehnder)于1964年成立于瑞士苏黎世,是全球领先的专业管理咨询公司,目前的核心业务包括高管寻访、董事会咨询和领导力战略服务。亿康先达的最独特之处就是其猎头顾问平均分享薪酬,对客户的收费也是采用固定收费,在业内特立独行;这种收费模式也从侧面反映了亿康先达严格且规范化的管理。

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公司总部:瑞士苏黎世

全球办事处:69个

资深顾问数:440个

猎头业务营收:6.4亿美元(2012年)

(三)史宾沙

史宾沙(Spencer Stuart)成立于1965年芝加哥,是全球领先的高管寻聘和领导力顾问公司之一。公司在高级领导人才招聘方面为企业提供指导和建议,客户来自各个行业,包括:全球最大的公司、中型企业、创业型企业和非赢利性组织等。

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公司总部:美国芝加哥

全球办事处:55个

资深顾问数:350个

猎头业务营收:6亿美元(2012年)

(四)海德思哲

海德思哲(Heidrick&Struggles)成立于1953年,总部位于芝加哥,是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司之一。海德思哲于1999年美国纳斯达克上市公司,目前拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络,并且是是中国开放人才中介市场后第一家被准许进入的高端猎头服务跨国公司。

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公司总部:美国芝加哥

全球办事处:53个

资深顾问数:400个

猎头业务营收:4.5亿美元(2012年)

(五)罗盛

罗盛(Russell Reynolds Associates)成立于1969年,长期专注于医疗、工业/自然资源、消费品、金融服务、非营利性组织、私募基金、高科技等领域的人才搜寻服务。在高管人员的评估、招聘以及继任解决方案领域处于全球领先地位。

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公司总部:美国纽约

全球办事处:43个

资深顾问数:300个

猎头业务营收:4.6亿美元(2012年)

 

可以看出,这五家公司均创建于上世纪五、六十年代。值得一提的是,它们的定位也相当一致:

1、它们都以寻聘最高级的董事和高管为主,年薪一般都在25万美元以上;

2、这几家都做到了“全行业+全职能”覆盖(行业主要有:快消品、金融、工业、医疗、互联网等;职能包括:高管、市场、销售、财务、技术等);

3、它们的收费远高于一般的猎头公司,服务收费大概在候选人年薪的30%左右,平均一个项目的收费在10万美元左右。另外,它们都是采用“Retainer-Based”预付费制,也就是说不论最后是否有候选人成功入职,企业都必须要支付服务费(一般的猎头公司只在成功招到人后才会收佣金);

4、项目平均周期较长,个别项目周期可能超过10个月,超长周期也体现了这几家公司在猎头服务上的严谨性和专业度。

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