猎头的作用主要体现在帮助企业寻找高级人才上。当企业寻求这类人才时,信息不对称时是导致招聘难的主要原因:企业希望找90分的人才,接收到的简历却往往是70分甚至不及格的。猎头的价值就在于对称双方的信息,一方面手握企业资源撬动求职者,另一方面又手握人才资源向企业推荐。总而言之,在求职者面前,猎头是最懂目标企业的,在企业面前,猎头是最懂候选人的。

作为传统领域,通信行业对于中高素质人才的需求也十分集中。作为通信领域企业而言,尤其需要具备通信基础理论、掌握各种现代通信技术,能在信息通信领域从事科学研究、工程设计、设备制造、网络运营和技术管理的专业人才。

 

➤  通信行业猎头职位分类

一些大型猎头公司会有“通信”部门,专门负责相关领域的人才猎头事务。按照职能部门不同可以将通信业岗位分为以下几种:

▌管理岗位:CTO、CIO等高级管理层岗位;

▌技术工种:通信技术工程师、数字信号处理工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师、通信电源工程师;

▌支持岗位:人力资源、财务、法律、行政等。

 

➤  国内知名通信猎头公司推荐

我们根据业界口碑、公司资质、实际营业额这三项指标,先后考察了数十家外资猎头公司与顶尖本土猎头公司,并为您筛选和整理出了以下这几家酒店业的知名猎头。

(一)Kelly

Kelly Services于1946年创立于美国,排名美国财富500强,是全球前五大的人力资源解决方案服务公司。在中国,Kelly Services在上海、北京、广州、深圳、苏州、成都、南昌、天津和香港等地设有分支机构,为企业提供领先的人力资源解决方案。

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上市情况:纽交所(股票代号为: KELYA,KELYB)

擅长职位:通信行业管理层岗位及技术工种

内地分支机构:上海、北京、广州、成都、苏州、南昌、天津

内地年营业额:未公开

(二)BRecruit 

英智(BRecruit)成立于2009年,专注于亚洲人才市场,覆盖中国9个主要城市,拥有200多名专业顾问,在亚太区12个国家及地区建立了27家分支机构。2013年4月,英智成为全球第五大人力资源公司Recruit集团的一员。

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上市情况:未上市

擅长职位:产品及运营、项目及产品管理、业务拓展、销售与市场、软硬件开发、实施咨询管理

内地分支机构:上海、北京、广州、天津、成都、苏州、大连

内地年营业额:约为4000万元人民币

(三)大瀚猎头

大瀚猎头(Vastsea)于1999年成立,总部设在成都,属于顶尖的中国本土猎头公司之一。公司目前拥有1500多名员工,26家分支机构,是大中华区规模最大的专业猎头机构之一,业务遍及全国40多个城市。

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上市情况:未上市

擅长职位:技术工种及相关支持岗位

内地分支机构:覆盖全国26个一、二线城市

内地年营业额:约为1.5亿元人民币

 

➤  猎头网站

近些年由于互联网的发展,也出现了一批线上的猎头平台。与线下猎头公司不同的是,猎头网站通过整合猎头行业的资源,协调猎头、高级经理人和企业三方,信息在内部充分公开,很大程度上避免了传统过程中效率的浪费。相较于联系猎头公司与职业猎头人,这种新型的线上方式不仅效率更高,成本也能显著降低,尤其适合于中小企业的猎头需求。

如果您想要了解更多信息,可以参考我们为您精心准备的另一篇攻略:

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