​编者按:很多需要猎头招聘服务的企业都不清楚有哪些好的猎头网站,也不知道怎么判断这些猎头网站是否靠谱可信。本文为您详细分析猎聘网、卓聘、猎上网这三家国内主流猎头招聘网站的专业度,帮您解答上述问题。

猎头的作用主要体现在帮助企业寻找高级人才上。但目前中国有数万家的小猎头公司,三五个人就可以做一个猎头公司,甚至还有一个人的猎头公司,它们极具分散,效率、标准和服务质量都无法控制。

近些年由于互联网的发展,也出现了一批线上的猎头网站,它们为企业提供了另一个选择。与线下猎头公司不同的是,猎头网站通过整合猎头行业的资源,协调猎头、高级经理人和企业三方,信息在内部充分公开,很大程度上避免了传统过程中效率的浪费。相较于联系猎头公司与职业猎头人,这种新型的线上方式不仅效率更高,成本也能显著降低,尤其适合于中小企业的猎头需求。

虽然猎头网站有诸多优点,但是面对市面上数量繁多的猎头网站,用户在选购服务前一定要详细考察它们的服务专业度,以免遭受不必要的损失。今天,Chiefmore就以猎聘网、智联卓聘、猎上网这三个目前国内市场上最主流的猎头网站为例,从猎头资质和网站资质两个部分为您对比分析它们的服务专业度。

 

➤  猎头资质

(一)猎头资质审核

目前这些平台的线上猎头主要分为两种:第一种为公司猎头(猎头公司的员工),需要猎头公司先与平台建立合作关系后才能入驻;第二种是独立猎头,不从属于任何猎头公司,只要提交个人资料即可入驻平台。一般来说,公司猎头由于有公司资质作为背书,会更加可靠。

在猎头资格认证上,一般有三项认证:实名认证(真实姓名、身份证号、手机号)、从业认证(仅针对公司猎头,需要提交公司名、座机等),以及照片认证(个人真实证件照);平台的工作人员会对这些资料进行人工核验。

[1] 认证猎头数量数据来自各平台官网2016年公布的数字.

可以看出,猎聘网和智联卓聘上入驻的猎头全部是公司猎头,而猎上网除了公司猎头之外还有一小部分是独立的猎头(猎上网目前已经关闭了独立猎头的注册通道,但仍有部分独立猎头留存);在猎头资格认证上,三家网站的公司猎头都需要实名认证和从业认证,而只有猎聘网的猎头还需要提交照片作为认证,审查过程更严格。

(二)企业筛选猎头机制

企业筛选猎头机制是指在整个猎头服务过程中,猎头信息是否公开透明,以及企业能否挑选为自己服务的猎头。

智联卓聘: 企业收到简历后可以看见简历推荐人(猎头)的接单数、成功数、投诉率,以此作为是否购买简历的依据之一。Chiefmore小编提醒大家,考虑到智联卓聘上猎头服务只到购买简历打止,因此对于猎头资质信息的审核尤为重要,避免不必要的损失。

猎上网: 企业可以设置猎头的接单条件:1.猎头等级(和接单数有关);2.面试率(以往的推荐候选人中有多少进入了面试环节),只有满足条件的猎头才能接单。企业还可以在猎头库中亲自挑选合适的猎头(可看到猎头的详细信息,如等级,成单数、面试率),并指定下单猎头。

猎聘网: 没有相应的企业筛选猎头机制,整个猎头外包的过程由网站人员操作,在面试前企业只能查看网站推荐的候选人简历,并不能获知推荐候选人的猎头信息。

 

➤  网站资质

除了上面提及的猎头专业资质和猎头筛选机制外,一个在线猎头平台的专业度还可以通过其本身的资质得到反映。因此我们特地搜集了以下这些基础信息,供大家参考:

[2] 网站流量数据来源自 Alexa.CN 当月平均数据,采集日期为2017年6月21日.

值得特殊说明的是流量数据,可以看出猎聘网和智联卓聘的网站流量远高于猎上网,但是前两者除了猎头服务外还提供普通招聘服务,所以在网站的用户量上存在天然优势。在剔除掉普通招聘这部分流量后,三家在猎头业务规模上的差距要比表格中的数字差距小很多。

 

【注】:本文章内的评测信息为编辑于2017年6月22日前采集,我们将定期对信息进行更新。若信息有误,请将意见发送至feedback@chiefmore.com,我们将在核实后及时修正。另外上述信息仅供参考,因采购该服务所产生的任何争议与企业服务汇无关。

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