编者按：企业在决定是否选择社保通为员工代缴社保时往往会关心以下问题：社保通代缴社保是否具有合法资质？服务可靠性如何？代缴流程是否繁琐？今天企业服务汇分析社保通为你解答上述疑问。

1.社保通社保代理服务是否是正规合法的？

企业为员工办理社保有两种情况：其一是委托专业的社保代理公司代理，其二是社保挂靠。不过目前社保挂靠已经明确被认定为违法行为，而委托社保代理平台办理能够极大的节省人力成本和时间成本，现已成为大多数小微企业的普遍性选择。

对于社保通提供的社保代办代缴服务，要判断是否是正规合法的，企业应该关注社保通的服务资质和隶属公司的基本信息两部分内容。

一、从业资质

提供社保代办代缴服务的公司除了需要具有营业执照，还需要当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。社保通目前拥有以上所需资质。

二、社保通公司的基本信息

社保通成立于2014年，2015年4月2日获得真格基金天使投资数百万人民币，2016年5月6日获得真格基金，知卓资本3000万元人民币，同年7月15日获得火山石资本A+轮数千万人民币，目前提供社保代缴代办服务，公司规模在100人到150人之间。

更详细的分析请参考：《社保通、易社保、大社保网代缴社保专业度分析》

2.社保通社保代缴社保服务的使用流程？

委托社保通代缴社保的使用流程基本包括以下几个环节：通过平台提供的联系方式进行服务咨询，并选择合适的产品方案；达成合作意向之后，双方签署书面协议并缴费，在提交相关的委托材料后进入正常的代缴社保程序：代开户、代缴费、增减员手续办理等。基本流程图如下：

除此之外，社保通在为企业开通社保代缴服务之后还会给用户开通网页版的人事管理平台的账号，用户可以在平台上进行人事管理类工作。需要每月定期从公对公汇款社保通账户或者支付宝微信转账，用户无需再往返银行社保局等地。 

更多关于社保通社保的详细评测可见：《代缴社保服务评测：社保通》