编者按:作为很多企业和个人在办理社保时的选择,社保代理机构的费用和安全性是很多人都关注的问题。今天,Chiefmore小编将为您分析51社保、蚂蚁hr、人人保这四家代缴社保公司的收费模式、价格、以及资金安全问题。

传统上企业如果选择自主为员工办理社保,需要花费高成本聘请专职人员管理社保;并且每个月都会浪费不少时间往返于各部门办理各种复杂的手续;

因此现今越来越多的企业,特别是中小企业愿意选择与正规社保代理平台合作。企业只需缴纳部分代理费用,就能够享受平台全方位的代理服务,省力省心,很大程度上降低了企业的人力和时间成本。

  

  代缴社保公司的收费?

在社保代缴的费用问题上,主要应该关注以下三点:代理机构的收费模式、具体价格,以及是否有明确的资金保障机制。

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一般来说,社保代理机构有两个主要的收费业务:社保开户和社保代缴,另外还会分月收取一个基础服务费。

社保开户:为没有社保公积金账户的企业开一个新的户头(通常是指刚刚创立的新公司)。社保代办服务为一次性收费。

社保代缴:客户可以选择由代理机构为自己按时缴纳社保,只需提前把社保金汇入指定账户即可。社保代缴服务通常是按人头数计月费或年费。

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[注]上表中提到的费用仅限于社保的代办代缴费用,不包括其他代理服务收费,网站没有提到的收费情况可详细咨询客服获取。详细的收费信息请见51社保价格信息蚂蚁HR价格信息人人保价格信息

 

  小结

▌51社保:不收取基础服务费,总体收费相对较低。其社保代缴的费用根据提供的具体内容有区分——19.9元/人/月的是五险一金,而39.9元/月的是升级型的七险一金。另外其明确提出了出现问题先行赔付的保障机制。 

▌蚂蚁HR:在基础服务费方面选择代缴方式的话会收取100元/月的服务费,公司账户代管则需要200元/月。另一方面,其社保代缴收费统一为20元/人/月,整体收费处于行业平均水平。

▌人人保:收费模式是比较少见的按套餐收费。企业人数越多,收费越低,在不含基础服务费的情况下最低可达到3.3元/人/月(以企业规模刚好100人计),远低于行业平均水平;另外,人人保为企业开户的费用包含在套餐内,不另外收费。

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