编者按：许多公司在组织招聘的过程中可能想过制作招聘H5，但是不知道招聘H5该怎么做，H5移动端招聘模板哪里有。毕竟传统的招聘方式太普通了，不能抢先抓住人才，接下来Chiefmore君就为大家详细介绍招聘H5。

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➤  招聘H5的优点

相对于传统的纸质招聘，招聘H5至少有三大优点：1.传递信息量大，传统招聘通过海报进行宣传，传递的信息量有限，而招聘H5的页面多，可以给应聘者传递的信息也更多；2.传播更容易，随着社交网络的流行，招聘H5更容易在微信朋友圈、微博等社交网络中进行传播，让更多的人看到；3.方便与应聘者沟通，可以通过表单功能收集应聘者信息。

 

➤  招聘H5的制作过程

招聘H5看起来很高大上，但是制作过程并不难。市面上有很多H5页面制作工具，比如易企秀、人人秀、MAKA、初页等，通过它们就可以制作出精美的招聘H5了。那么招聘H5到底应该怎么做呢，小编接下来将为您详细解释。

1.选择工具：市面上大多数H5页面制作工具都提供了网页版和手机版，但是用手机版H5工具制作招聘页面一方面容易卡顿，另一方面上传图片和编辑内容也并不方便，因此Chiefmore君推荐大家使用网页版H5页面制作工具。

2.挑选模板：挑选一个自己喜欢的H5页面制作工具，进入网页后点击模板功能，点击或者搜索“招聘模板”，您就可以搜索到许多H5移动端招聘模板了。选中自己喜欢的招聘模板，点击编辑。

3.制作招聘H5：进入招聘模板中，将招聘中的文字和图片替换成自己的信息。您也可以添加自己独特的创意，但是一定要慎重。

4.发送招聘H5：到这里您的招聘H5就制作完成了，您就可以将您的招聘H5的二维码或者链接发送出去了。

 

➤  制作招聘H5的注意事项

在自己制作招聘H5中有几个注意事项，这些注意事项在做纸质招聘时同样需要多加留意。

1.在制作招聘之前就应该明确招聘H5中每一页的具体内容，不要想到哪写到哪。

2.尽量不要出现大段的文字，用简洁的词汇和图标表示即可。

3.如果一定要出现较多的文字时，要注意文字的排版，将文字分层展示，不同层级的文字的格式要有所不同。

4.尽量避免花里胡哨的排版，简洁大方即可。

5.确定招聘H5尾部要有收集应聘者信息的表单。

由于招聘是一个公司很重要的工作，因此许多大公司并不会通过H5页面制作工具制作招聘H5，而是公司内部组织技术团队制作。专业团队肯定比小编要优秀多了，小编就不班门弄斧了。

以上就是Chiefmore君为您整理的招聘H5怎么做及注意事项了，希望能帮到您。