编者按:许多公司在组织招聘的过程中可能想过制作招聘H5,但是不知道招聘H5该怎么做,H5移动端招聘模板哪里有。毕竟传统的招聘方式太普通了,不能抢先抓住人才,接下来Chiefmore君就为大家详细介绍招聘H5。

➤  招聘H5的优点

相对于传统的纸质招聘,招聘H5至少有三大优点:1.传递信息量大,传统招聘通过海报进行宣传,传递的信息量有限,而招聘H5的页面多,可以给应聘者传递的信息也更多;2.传播更容易,随着社交网络的流行,招聘H5更容易在微信朋友圈、微博等社交网络中进行传播,让更多的人看到;3.方便与应聘者沟通,可以通过表单功能收集应聘者信息。

 

➤  招聘H5的制作过程

招聘H5看起来很高大上,但是制作过程并不难。市面上有很多H5页面制作工具,比如易企秀、人人秀、MAKA、初页等,通过它们就可以制作出精美的招聘H5了。那么招聘H5到底应该怎么做呢,小编接下来将为您详细解释。

1.选择工具:市面上大多数H5页面制作工具都提供了网页版和手机版,但是用手机版H5工具制作招聘页面一方面容易卡顿,另一方面上传图片和编辑内容也并不方便,因此Chiefmore君推荐大家使用网页版H5页面制作工具。

2.挑选模板:挑选一个自己喜欢的H5页面制作工具,进入网页后点击模板功能,点击或者搜索“招聘模板”,您就可以搜索到许多H5移动端招聘模板了。选中自己喜欢的招聘模板,点击编辑。

3.制作招聘H5:进入招聘模板中,将招聘中的文字和图片替换成自己的信息。您也可以添加自己独特的创意,但是一定要慎重。

4.发送招聘H5:到这里您的招聘H5就制作完成了,您就可以将您的招聘H5的二维码或者链接发送出去了。

 

➤  制作招聘H5的注意事项

在自己制作招聘H5中有几个注意事项,这些注意事项在做纸质招聘时同样需要多加留意。

1.在制作招聘之前就应该明确招聘H5中每一页的具体内容,不要想到哪写到哪。

2.尽量不要出现大段的文字,用简洁的词汇和图标表示即可。

3.如果一定要出现较多的文字时,要注意文字的排版,将文字分层展示,不同层级的文字的格式要有所不同。

4.尽量避免花里胡哨的排版,简洁大方即可。

5.确定招聘H5尾部要有收集应聘者信息的表单。

由于招聘是一个公司很重要的工作,因此许多大公司并不会通过H5页面制作工具制作招聘H5,而是公司内部组织技术团队制作。专业团队肯定比小编要优秀多了,小编就不班门弄斧了。

以上就是Chiefmore君为您整理的招聘H5怎么做及注意事项了,希望能帮到您。

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