编者按：企业在决定是否选择蚂蚁hr为员工代缴社保时往往会关心以下问题：蚂蚁hr代缴社保是否具有合法资质？服务可靠性如何？代缴流程是否繁琐？小编在对蚂蚁hr深度评测后为您解答上述困惑。

1.蚂蚁hr社保代办代缴服务如何，怎么样？

挑选社保代办代缴服务，重点需要关注三大要素：服务内容、专业度和收费

从服务内容来看：社保代理领域是一个相对较为基础的服务领域，各服务商提供的服务内容同质化程度较高。蚂蚁hr提供了代办、代缴和补缴等服务。

从服务的专业度来看：蚂蚁hr的业务覆盖了北上广深等主要城市，也具备提供服务所需的营业执照和人力资源服务许可证。

从收费的水平来看：蚂蚁hr代开户的收费是一次性的，共计1300元，收费水平中上；而代缴的费用则是20元/人/月，属于行业中等水平。

更详细的分析请参考：《国内主流代缴社保服务综合专业评测》

2.蚂蚁hr社保代缴社保服务的使用流程？

委托第三方平台代缴社保的基本流程大同小异，基本包括以下几个环节：通过平台提供的联系方式进行服务咨询，并选择合适的产品方案；达成合作意向之后，双方签署书面协议并缴费，在提交相关的委托材料后进入正常的代缴社保程序：代开户、代缴费、增减员手续办理等。基本流程图如下：

 

 

蚂蚁hr代缴社保服务的使用流程与以上基本流程基本一致，chiefmore仅就其平台界面操作和管理系统的使用方法进行简单说明。

1. 用户可通过蚂蚁hr社保官网在线交流模块直接在线咨询代缴社保业务，或在网页输入基本资料，由平台安排相应的社保顾问提供咨询服务。

2. 业务经理为用户提供标准的服务协议与产品介绍，并进一步沟通达成合作。

3. 向蚂蚁hr提交签署的社保代理的协议，并加盖公章。一并提交的资料还有企业营业执照照片或扫描件，员工信息（姓名，身份证号码，户口类型）。

4.在开通代缴社保服务后，蚂蚁hr会给用户开通网页版的人事管理平台账号，用户可以在平台上进行人事管理类工作（包含增减员，社保缴纳，公积金提取等服务）。需要每月定期从公对公汇款账户或者支付宝转账，用户无需再往返银行社保局等地。

更多关于蚂蚁hr社保的详细评测可见：《代缴社保服务评测：蚂蚁HR》